どうしても伝えたくて。
家賃が払えなくて、何ヶ月も滞納が続いていました。
ある人から、お金をもらう方法を教えてもらいました。
ただであんなにお金をもらうことができるなんて、今でも信じられません。
前に騙されて借金がありましたけど、もう完済することができました。
私はもう受け取ったので、次はあなたの番です。
もらえるものはもらったほうがいいですよ。
http://hum.thick.jp/

私のことを誰も知らないかもしれませんが、それでもいいんです。
子供の服も買ってあげられなくて辛い毎日でした。
ある人が、私に楽になる方法を教えてくれたんです。
お願いしたら、本当に欲しいだけの現金をくれたんです。
私以外にも結構受け取ってる方がいるみたいですね。
誰かにこのことを伝えたくてこうして書きました。
よければ、みにいってみてください。
http://ccb.capoo.jp/

知っておいて損はない情報になると思います。
どんなに生活しても豊かな生活にならなかったんです。
私は、ある掲示板を知って生活がかわりました。
連絡するだけで一生使い切れないほどのお金をもらえたんです。
私のように夢がある人やお金に困ってる人に支援しているみたいです。
使い切れないほどのお金があったら、人生の悩みの殆どが解決できることがわかりました。
あなたも困っていれば、いますぐ連絡してみてください。
本当に有難う御座いました。

突然私がかいたので驚いているかもしれません。
誰かに指示されるだけの生き方をしてきました。
私の生き方は、ある方法で、すべて変わりました。
連絡してみたら、５０００万ふりこんでくれました！
生きがいをみつけることができました。
こんなにすごいこと、私一人で体験するなんてもったいないです。
今すぐ連絡した方がいいと思います。
ありがとうございました。
http://amae.capoo.jp/

いつもはこんなことしないんですけど、我慢できなくなりました。
私は本当は借金におわれていたんです。
そんなとき、ある掲示板を知ってしまったんです。
連絡してみたら、５０００万ふりこんでくれました！
こんな体験、いままでしたことがありません。
行動するだけで、一生遊んで暮らせるほどのお金をもらうことができました。
是非連絡してみてくださいね。

信じられないけど、なんの見返りもなく800万もらえたみたい。
私も連絡してみようと思うけど、よかったらどうぞ♪

なんか1000万までは無条件でもらえるみたいだよ！

どうして支援してくれるのか詳しく聞いていませんが、
ものすごく持ってるみたいです。

しかもまた何かあったらいつでも連絡してと言われました！

良かったら連絡してみたらいいと思いますよ♪

こんなことってあるんだなぁと今でも思ってます。
だって1000万ですよ！

銀行に行ってびっくりです。
借金もあったので、おかげで生活がすごく楽になります。

よかったらみなさんもどうぞ！

小川　憲彦先生：
　
　こんにちは。
　お忙しい所を、メールでお邪魔しまして、誠に申し訳ありません。
　私は中国の李浩文と申します。私は貴学経営研究科2012年12月の外国人入試に挑戦してみたいです。先日貴学のHPを通じて、先生の個人情報を拝見しました。僭越ながら、先生の研究テーマ（組織適応性と組織改革）が自分の研究テーマと合うと思っておりますが、どうしても先生のご指導で勉強したいです。しかし、先生の個人ページを拝見した後で、ご著作の内容は組織心理学と組織中の個人方面に向いているそうです。自分の研究内容と少しの相違があると思っておりますから、今の研究方向が先生のご指導でできるかどうかちょっと確認したいです。こうして勇気を出してメールを送ったのです。
　では、自分の研究内容を簡潔に紹介させていただきます。私の研究テーマは「企業組織とイノベーションとの相互関係に関する研究　～組織ルーティンを分析対象として～」です。本研究は企業イノベーションに影響する内的要因の一つとされる組織ルーティンを注目し、イノベーションに対する促進と抑制の働きを検討し、イノベーションが組織ルーティンの進化に与える影響を探る。研究の目的は組織ルーティンがイノベーションの結果によってどのように変化するかを明らかにしたいです。また、その結果を踏まえ、イノベーションは組織ルーティン化を乗り越える機制、対応策などを検討したいです。もし先生がこのテーマに少しの研究意義があると思われば、後のメールで全文を添付させていただけないでしょうか。
　以上は愚見ですが、もし今の内容はご研究分野に合わないと思われば、「トヨタ自動車の管理モードがアメリカで成功できないケース」を切り口として、今の研究に基づいて組織中の個人面を分析したいです。この内容を加えば、先生のテーマにもっと合うと思っておりますから。
　もし筆記試験が合格したら、面接試験で問題もない場合には、これから指導していただけないでしょうか。
結果はどうであれ、私はこんなメールでも読み終わったの先生には感謝しております。心よりご返事を待っております。
　よろしくお願い致します。
　　ご健康をお祈り致します。

　李

法政大学
小川 憲彦教授

突然、このようなメールを差し上げる失礼をお許しください。
私は中国から来た留学生で、チョウ　ドと申します。
中国の南京人口管理大学情報科学部情報管理と情報システム学科で４年間勉強し、２００８年に大学を卒業しました。
２００９年１０月に来日し、現在は国書日本語学校で日本語を勉強しております。

大学では情報管理と情報システムを専攻していましたが、教養科目として「情報コミユニケーション概論」や「管理学」、「情報管理学」、「企業管理学」なども履修しました。
私は大学を卒業した後で中国の人材派遣会社でヘッドハンティングという仕事を従事していた、その仕事の経験を通して、企業の人事管理が企業の発展にとって、重要なのではないかと考えるようになりました。
それで大学院では人材管理の知識を生かして、企業人事管理について研究し、それが企業人材資源の活用に与える影響について研究したいと考えています。

「人材・組織マネジメント」に関しては小川教授の右に出る者はいないと認識致しております。私は現代企業に於ける人事管理をテーマとして考えておりますので先生の下でぜひ研究させていただきたく、このようなメールをお送りいたしました。

お忙しいところ大変恐縮ですが、よろしければ、わたしの研究計画書について先生に詳しく相談したいですが、先生のご都合はいかがですか。勝手なお願いで申し訳ありませんが、よろしくお願い申し上げます。

チョウ　ド
住所：東京都板橋区坂下二丁目７番３号ミングルAP、坂下一番館２K室
電話：０８０－４１８４―８２６８
Email：zhangnu517@126.com